新華社鄭州７月１１日電（記者史林靜）高溫來(lái)襲，你的高溫補(bǔ)貼發(fā)了嗎？記者近日從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局了解到，鄭州市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)將啟動(dòng)高溫勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼職工可舉報(bào)。

　　為讓高溫補(bǔ)貼真正為勞動(dòng)者“解渴”，鄭州市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)在全市集中啟動(dòng)高溫勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查用人單位高溫津貼發(fā)放情況。根據(jù)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在３５攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到３３攝氏度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，高溫津貼每人每天１０元。

　　此外，因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。為方便職工舉報(bào)投訴，鄭州市以及各縣市區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)電話都將２４小時(shí)值守，及時(shí)受理高溫津貼的舉報(bào)投訴。

　　而對(duì)于群眾舉報(bào)和在日常巡視檢查中發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的用人單位，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，責(zé)令用人單位按時(shí)足額發(fā)放；逾期不整改的，處２０００元以上２００００元以下罰款；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重，造成社會(huì)不良影響的案件，將予以曝光。