■天府早報(bào)記者王蕾攝影李國(guó)東
昨日，在“2015中國(guó)(四川)電子商務(wù)發(fā)展峰會(huì)”上，新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好發(fā)表了 《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新希望》的主旨演講。久未在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)聲的劉永好介紹了在電子商務(wù)迅猛發(fā)展、在“互聯(lián)網(wǎng)+”的格局下，新希望的變革成果。其中，劉永好特別提出了新希望集團(tuán)組建的創(chuàng)業(yè)合伙人制的草根集團(tuán)，在其成立的半年多時(shí)間里，通過(guò)整合產(chǎn)業(yè)上下游資源、股權(quán)激勵(lì)等方式，孵化出20余家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新型企業(yè)。
新希望的創(chuàng)新 目前已孵化出20個(gè)企業(yè)
今年64歲、已退出管理一線的劉永好站在演講臺(tái)上依然有著管理者的睿智和精明。昨日，久未公開(kāi)露面的劉永好向在場(chǎng)的電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)各界人士介紹了新希望的“互聯(lián)網(wǎng)＋”創(chuàng)新變革。“在電子商務(wù)迅猛發(fā)展，在‘互聯(lián)網(wǎng)+’的格局下，在轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，我們制定了集團(tuán)內(nèi)部的‘四化’，即年輕化、創(chuàng)新變革互聯(lián)網(wǎng)化、國(guó)際化、產(chǎn)業(yè)金融化�！�
在創(chuàng)新變革互聯(lián)網(wǎng)化方面，劉永好表示，新希望除了要將傳統(tǒng)的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞和市場(chǎng)流通與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來(lái)外，還要做一些更新、更變革的事情。
“想來(lái)想去，我們干脆先成立一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，叫做草根集團(tuán)。它是新希望組織、創(chuàng)立的一個(gè)創(chuàng)業(yè)合伙人企業(yè)。由我出一部分資金，我們的創(chuàng)業(yè)合伙人拿出一部分錢(qián)，實(shí)行事業(yè)合伙制度，共同來(lái)開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的事業(yè)�！�
“草根集團(tuán)創(chuàng)立半年時(shí)間，目前已孵化出20個(gè)企業(yè)，今年的銷(xiāo)售額會(huì)達(dá)到20多億。我相信要不了10年，有可能它會(huì)超過(guò)新希望集團(tuán)的規(guī)模�！眲⒂篮帽硎�，草根集團(tuán)是一個(gè)開(kāi)放、共享的平臺(tái)，吸引了全世界最優(yōu)秀的人才和項(xiàng)目。
新希望的年輕化 高層平均年齡降至40多歲
在集團(tuán)發(fā)展中，劉永好最看重的就是骨干年輕化，用他自己的話說(shuō)來(lái)說(shuō)，“讓骨干年輕化，作為集團(tuán)發(fā)展的第一原則�！睆淖屌畠簞辰影嚅_(kāi)始，作為一個(gè)體系的變革，如今新希望高層的平均年齡已降低到40多歲，中層干部降低到30多歲。
年輕化的管理團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的成果也是顯著的。劉永好說(shuō)，他不在擔(dān)任新希望六和董事長(zhǎng)后，劉暢和一幫年輕人成了新希望六和主要上市農(nóng)業(yè)平臺(tái)的管理者，這2年，新希望六合的市值增加了一倍還多，股民用手在投票證明她做得對(duì)、做得好。
劉永好表示，新希望已大踏步的走出去了，在北京成立國(guó)際發(fā)展運(yùn)營(yíng)中心，成立新希望財(cái)物公司、融資擔(dān)保公司等，把金融和產(chǎn)業(yè)、實(shí)業(yè)相結(jié)合，還在新加坡等成立融資中心。劉永好透露，新希望投資17億元在美國(guó)注冊(cè)成立一家公司，將在美國(guó)進(jìn)行一系列的投資、并購(gòu)和發(fā)展。
中國(guó)電商未來(lái)的出路唯有走品質(zhì)化、品牌化的道路，要把質(zhì)量放在第一位。扶持本土品牌，企業(yè)才能得到利潤(rùn)�！�?jiǎng)?qiáng)東
一批 80后成公司、事業(yè)部方方面面的領(lǐng)軍者。只有年輕化才有活力和變革，希望在年輕人身上�！�
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