7月17日,歷經(jīng)4期培訓(xùn),公司ESG管理提升培訓(xùn)項(xiàng)目圓滿收官,來自公司ESG委員會(huì)工作小組、總部各部門及各子公司70余名員工參加了培訓(xùn)。 

　　ESG管理提升培訓(xùn)項(xiàng)目是公司結(jié)合ESG管理現(xiàn)狀和“十四五”規(guī)劃,邀請(qǐng)T?V南德意志大中華集團(tuán)定制開發(fā)的系列培訓(xùn)課程,內(nèi)容包括社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、商業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)、ESG評(píng)級(jí)方法學(xué)解析以及ESG風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理培訓(xùn)等諸多方面,旨在識(shí)別、培訓(xùn)、儲(chǔ)備高質(zhì)量的ESG管理專業(yè)人才,建設(shè)全員參與的ESG風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理文化,推動(dòng)ESG責(zé)任投資理念在國(guó)元落地生根,提升可持續(xù)發(fā)展管理水平。

　　作為首批納入MSCI中國(guó)指數(shù)的上市公司,公司積極落實(shí)國(guó)家“碳達(dá)峰”“碳中和”要求,主動(dòng)踐行綠色發(fā)展路徑,推動(dòng)綠色金融發(fā)展,搭建了涵蓋決策層(董事會(huì))、管理層(ESG委員會(huì))和執(zhí)行層(ESG工作小組)在內(nèi)的三級(jí)ESG治理架構(gòu),從上至下落實(shí)ESG理念和戰(zhàn)略。按照可持續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(SASB)、GRI Standards等相關(guān)要求,遵循環(huán)境、社會(huì)及治理的信息披露原則,全面規(guī)范ESG信息披露。下一步,公司將加大ESG培訓(xùn)力度,完善ESG管理體系,制定ESG管理目標(biāo)、厘定ESG風(fēng)險(xiǎn),形成ESG管治的流程化、規(guī)范化、常態(tài)化,推動(dòng)ESG標(biāo)準(zhǔn)全面融入公司治理與業(yè)務(wù)發(fā)展,降低社會(huì)及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),全方位提升ESG管治水平,與利益相關(guān)方攜手并肩,共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、環(huán)境友好、社會(huì)和諧的可持續(xù)發(fā)展。(CIS)