“一家公司,為未來誕生�！边@是騰訊、百業(yè)源、立業(yè)集團三家民營企業(yè)領投的深圳前海微眾銀行(下稱“微眾銀行”)9月25日首次大規(guī)模招聘的口號。

　　21世紀經(jīng)濟報道記者獨家獲悉,自原平安集團副總經(jīng)理顧敏4月份加盟任董事長,尤其是7月份銀監(jiān)會批復籌建以來,微眾銀行籌備進展極為迅速,備受關注的行長一職近日已經(jīng)敲定,但目前尚處保密期。

　　“自籌備以來,就一直在招核心團隊,行長職位也挑過很多人,都是業(yè)界比較知名的人物,但這個職位特別關鍵,騰訊的要求比較高,必須對金融和互聯(lián)網(wǎng)都有深刻的理解。所以,一直到最近才確定�！币晃汇y行業(yè)知情人士表示。

　　21世紀經(jīng)濟報道記者還獲悉,微眾銀行其他高管團隊也基本到位,除了顧敏擔任董事長,原陸金所副總經(jīng)理黃黎明擔任籌備組組長、副行長,分管個人消費信貸;原深圳銀監(jiān)局政策法規(guī)處處長秦輝擔任副行長,分管后臺與稽核外,其他高管也補充到位。

　　其中,原人民銀行深圳中心支行支付結算處處長萬軍擔任微眾銀行副行長,分管運營管理;原深發(fā)展(平安銀行)信用卡中心總裁、平安金融科技公司總經(jīng)理梁瑤蘭擔任副行長,分管信用卡業(yè)務;原平安銀行風險官王世俊擔任副行長,分管風險控制;原順豐CIO(首席信息官)、平安科技總經(jīng)理馬智濤擔任副行長,分管IT科技的建設和運營;原平安銀行董秘李南青擔任微眾銀行董秘,分管董辦及董事會日常工作;原平安銀行上海分行副行長、零售消費信貸事業(yè)部副總經(jīng)理方震宇擔任消費信貸總監(jiān),協(xié)助黃黎明工作。

　　整體來看,微眾銀行高管層大部分來自平安系,但目前中層及以下員工,尤其是產品開發(fā)和營銷人員大部分來自互聯(lián)網(wǎng),其中來自騰訊的員工達40%。

　　“平安系”高管團隊

　　“現(xiàn)在還在大規(guī)模招聘,市場傳言說微眾銀行從其他銀行挖了很多業(yè)務經(jīng)理,沒有這回事。微眾銀行主要做互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務,要業(yè)務經(jīng)理干什么?”一位接近微眾銀行籌備組的權威人士向21世紀經(jīng)濟報道表示。

　　據(jù)記者了解,微眾銀行目前的團隊主要來自互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)金融機構,如上所述,高層主要來自平安系。

　　微眾銀行新加入的高管團隊中,梁瑤蘭無疑是市場最為熟知的,其在信用卡領域的江湖地位極高。梁瑤蘭1983年開始從事金融工作,起步于建行,但成熟于招行;1998年擔任招商銀行個人銀行部總經(jīng)理,參與招行一卡通的創(chuàng)立和運營;2002年,時任招行行長馬蔚華以信用卡業(yè)務箭頭開辟招行零售戰(zhàn)略改革之路,梁被委以重任,出任信用卡中心總經(jīng)理;2004年,中國信托商業(yè)銀行顧問團隊退出后,馬蔚華留下其主要成員仲躋偉出任招行信用卡中心總裁,梁瑤蘭退任其副手。

　　“她可以算作國內最早一批從事信用卡業(yè)務的高管,招商銀行的信用卡就是在她手上做起來的,期間跟臺灣團隊打交道,也借鑒了更先進的經(jīng)驗。國內信用卡領域,她可以說是元老級的人物�！币晃皇熘�梁瑤蘭的人士如此評價。

　　2010年,梁瑤蘭加入原平安銀行(深商行),擔任信用卡事業(yè)部副總經(jīng)理,再次白手起家開展信用卡業(yè)務;2010年,短暫地擔任深發(fā)展(現(xiàn)平安銀行)信用卡中心總裁后離職。在空閑一段時間后,再次回到平安系,擔任平安金融科技公司總經(jīng)理,2013年一度負責籌建平安征信公司。

　　加入微眾銀行后,梁瑤蘭將回歸老本行,第三次從無到有地發(fā)展一家銀行的信用卡業(yè)務,不同的是,這次加入了互聯(lián)網(wǎng)基因。據(jù)記者了解,目前銀監(jiān)會尚未給前海銀行頒發(fā)金融許可證,作為新籌備銀行,初期可能不會獲得信用卡業(yè)務牌照,微眾銀行將通過與其他有信用卡牌照的銀行合作發(fā)行聯(lián)名卡的形式,開展信用卡業(yè)務。而微眾銀行信用卡業(yè)務目前已到位的團隊,主要來自梁瑤蘭的老東家——招商銀行。

　　其他高管也頗有些來頭。

　　萬軍此前曾擔任人民銀行深圳市中心支行支付結算處處長,在支付結算領域具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗,全國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)和深圳同城支付系統(tǒng)等多套支付系統(tǒng),均在其任內統(tǒng)籌上線。馬智濤此前為平安科技總經(jīng)理,負責平安集團IT運營十幾年,2012年出任順豐速運集團CIO;王世俊早期在原平安銀行(深商行)負責風險控制工作,與深發(fā)展合并后,也順勢進入新平安銀行(深發(fā)展),為總監(jiān)級別;李南青早期也是原平安銀行董秘,兩行合并后擔任新平安銀行董秘,2013年末離職;方震宇曾擔任上海分行副行長,分管過零售和運營,2014年年初調入總行消費信貸事業(yè)部,負責“新一貸”產品運營,此番加入微眾銀行從事的消費信貸業(yè)務與平安銀行“新一貸”類似。

　　現(xiàn)有40%人員來自騰訊

　　據(jù)記者觀察,盡管作為一家有著濃烈的新型互聯(lián)網(wǎng)基因的銀行,但新加入微眾銀行的平安系高管普遍年齡偏大,與互聯(lián)網(wǎng)基因本應有的年輕化不符。對此,上述接近籌備組的權威人士表示,“微眾銀行強調的是團隊的組合性,跟金融風險、法律法規(guī)、內審相關的崗位必須要慎重起見,需要更穩(wěn)重的傳統(tǒng)金融機構的人,業(yè)務創(chuàng)新則要交給年輕人甚至是互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員�！�

　　據(jù)記者了解,包括上述高管在內,微眾銀行到位的人員近100人,主要為籌備所需的董事會、監(jiān)事會行政人員,其他與業(yè)務相關的部分骨干也已到位。微眾銀行計劃,2-3年內將拓展一個500人左右的團隊,長期成熟階段,視業(yè)務發(fā)展進度,總人數(shù)將達到2000-3000人;對新加入的人員,微眾銀行要求具有創(chuàng)新能力,和營造創(chuàng)新氛圍的能力,并希望打造一個具有濃烈互聯(lián)網(wǎng)基因,自下而上的產品創(chuàng)新團隊,同時擁有部分掌控風險的金融管理團隊。

　　“很多人都誤解,說微眾銀行很多人來自平安;其實大部分人來自騰訊,尤其是科技、數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)產品開發(fā)人員,都是來自互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)�！鄙鲜鼋咏�籌備組的權威人士向21世紀經(jīng)濟報道記者稱。

　　據(jù)記者了解,微眾銀行目前團隊中,來自平安系的約占10%,主要為中高層,來自騰訊的超過40%,主要為互聯(lián)網(wǎng)產品開發(fā)人員。

　　歡迎關注金融頻道微信號,掃一掃下方二維碼或搜索“jpman21”。