中證網(wǎng)訊（記者 董添）10月25日，教育部官網(wǎng)發(fā)布“雙減”工作試點地區(qū)典型案例。其中，北京市堅定有序推進校外培訓機構(gòu)治理。線下學科類無證機構(gòu)壓減率98%，原有各類培訓機構(gòu)壓減比例60%，無證機構(gòu)動態(tài)清零的區(qū)12個。建立專門管理平臺，實現(xiàn)資金、學生、教師、課程、機構(gòu)“五個管起來”，累計對120多家機構(gòu)予以通報、對多名教師調(diào)離教師崗位，對多家違規(guī)企業(yè)頂格罰款1500余萬元。從嚴從快大力整頓校外培訓營銷亂象，市屬媒體、公共場所等全面停播培訓廣告。

　　同時，北京市建立區(qū)教委、區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)督管理局等部門“同審聯(lián)批”機制，設(shè)立“綠色通道”，統(tǒng)一做好非營利法人登記等相關(guān)手續(xù)。積極幫扶引導培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)型，多措并舉提供22萬余個崗位促進教培行業(yè)人員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。制定學科類培訓機構(gòu)退租工作的指導意見，幫助機構(gòu)渡過難關(guān)。指導學生家長通過消課、退費、訴諸法律等方式妥善解決退費難問題。成立校外培訓矛盾糾紛訴前調(diào)解中心，進行針對性處置化解。

　　教育部指出，北京持續(xù)發(fā)力推進基礎(chǔ)教育綜合改革。嚴格按照課程標準開展教學，堅持不超綱、不超標、不超前教學，布置作業(yè)，命題考試等，堅決剎住“搶跑”學習之風。組織開展暑期托管服務，為家長分憂。按照先教師后校長、先小學后初中、先試點后推開的原則，試點推進校長教師區(qū)域交流輪崗、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗。