繼原中加基金知名基金經(jīng)理馮漢杰上月宣布離任后，近期又有另一名績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理湯戈因個(gè)人原因離職。值得關(guān)注的是，湯戈共同管理的英大國(guó)企改革，正是2022年主動(dòng)股票型基金的收益冠軍。近期，多位績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理出走，在基金圈掀起離職小高潮。

　　主動(dòng)股基冠軍基金經(jīng)理離職

　　近日，英大基金發(fā)布公告稱，公司權(quán)益投資總監(jiān)湯戈因個(gè)人原因離職，同時(shí)離任英大國(guó)企改革主題股票、英大策略優(yōu)選混合、英大睿盛靈活配置混合、英大睿鑫靈活配置混合4只基金的基金經(jīng)理。

　　值得關(guān)注的是，英大國(guó)企改革主題股票正是2022年主動(dòng)管理股票型基金的冠軍，2022年收益率為31.5%。在2021年8月至2023年3月的任期內(nèi)，湯戈共同管理的英大國(guó)企改革主題股票收益率為64.65%。

　　所管產(chǎn)品坐上去年冠軍寶座僅三個(gè)月，基金經(jīng)理就宣告離職。公告顯示，湯戈離任后，由此前共同管理該基金的基金經(jīng)理張媛單獨(dú)管理。

　　據(jù)接近英大基金的知情人士透露，此前這只產(chǎn)品由張媛和湯戈共同管理，兩人均是自下而上選股風(fēng)格，并非由湯戈主管。湯戈作為權(quán)益總監(jiān)，離職后的確對(duì)基金公司有一定影響，不過(guò)，單個(gè)基金經(jīng)理離職并不會(huì)影響基金公司整體投研體系運(yùn)作。

　　公開(kāi)資料顯示，湯戈于2020年5月加入英大基金管理有限公司，任權(quán)益投資部總經(jīng)理。他此前履歷豐富，歷任國(guó)泰君安企業(yè)融資部、大企業(yè)戰(zhàn)略合作部項(xiàng)目經(jīng)理，國(guó)信證券研究總部行業(yè)研究員，華西證券投資研究總部高級(jí)研究員，英大泰和人壽保險(xiǎn)投資管理部總經(jīng)理助理兼權(quán)益投資處處長(zhǎng)、投資管理部副總經(jīng)理，英大保險(xiǎn)資產(chǎn)首席策略師兼組合管理部總經(jīng)理，泛海股權(quán)投資助理總裁兼證券投資部總經(jīng)理，泛海投資集團(tuán)助理總裁兼民豐資本投資管理有限公司副總經(jīng)理等。

　　湯戈于2021年8月起與張媛共同管理英大國(guó)企改革主題股票，該基金自2018年起一直由張媛管理，數(shù)年期間，先后有袁忠偉、管瑞龍、鄭中華等基金經(jīng)理與張媛共同管理該基金。先前由張媛、湯戈共同管理的另一只基金英大睿盛，同樣取得了不錯(cuò)的回報(bào)。

　　基金經(jīng)理離職小高潮

　　湯戈的出走只是今年基金經(jīng)理離職潮中的一個(gè)縮影。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月5日，今年以來(lái)已有61家基金公司的81位基金經(jīng)理離任，其中不乏管理規(guī)模過(guò)百億的知名基金經(jīng)理。

　　4月1日，寶盈基金發(fā)布公告稱，基金經(jīng)理陳金偉因個(gè)人原因提出辭職，離任國(guó)家安全滬港深股票、寶盈產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)等5只產(chǎn)品的基金經(jīng)理職務(wù)。

　　公開(kāi)資料顯示，陳金偉曾任職于中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司，擔(dān)任信用管理部研究員，2015年3月加入寶盈基金管理有限公司，先后擔(dān)任研究部研究員、基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理。天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，陳金偉在管基金規(guī)模為46.81億元，任職期間最佳基金回報(bào)44.05%，但2022年其在管的五只產(chǎn)品表現(xiàn)欠佳，凈值跌幅均超過(guò)20%。

　　知名基金經(jīng)理馮漢杰也于近期離任。3月25日中加基金發(fā)布公告稱，基金經(jīng)理馮漢杰因個(gè)人原因，卸任中加核心智造混合基金、中加轉(zhuǎn)型動(dòng)力混合基金等產(chǎn)品的基金經(jīng)理職務(wù)。

　　馮漢杰2018年7月加入中加基金，此前曾在中歐基金任職。馮漢杰在任中加基金期間，管理成績(jī)亮眼。截至離職時(shí)，其管理的基金產(chǎn)品任職回報(bào)大部分為正。以代表作中加轉(zhuǎn)型動(dòng)力為例，其在任期內(nèi)獲得了142.58%的亮眼收益，中加核心智造混合、中加改革紅利混合等基金的回報(bào)率同樣不菲。

　　基金投資風(fēng)格或有變數(shù)

　　對(duì)于主動(dòng)管理型基金而言，基金經(jīng)理對(duì)基金投資風(fēng)格起著關(guān)鍵性作用。不少基民對(duì)此表示擔(dān)憂：基金經(jīng)理離職后，基金怎么辦？

　　上海證券高級(jí)分析師池云飛認(rèn)為，基金公司通常會(huì)對(duì)繼任基金經(jīng)理的特長(zhǎng)與基金風(fēng)格及策略做匹配，盡量將人員變動(dòng)帶來(lái)的不確定性降到最低。但是，每個(gè)基金經(jīng)理都有各自擅長(zhǎng)的策略和投資風(fēng)格，如果繼任的基金經(jīng)理相關(guān)能力不足，或者基金原有策略在新市場(chǎng)環(huán)境下失效，也有可能對(duì)產(chǎn)品的后續(xù)業(yè)績(jī)?cè)斐捎绊憽?/p>

　　“影響取決于基金經(jīng)理和基金公司的默契度及溝通程度，比如，是否給基金公司留足時(shí)間去選取投資風(fēng)格類似的基金經(jīng)理接任，或者提前增聘新的基金經(jīng)理管理一段時(shí)間，能夠減少對(duì)基金投資風(fēng)格的影響�！眳R成基金研究中心表示。