中證網(wǎng)訊 （記者 劉麗靚）據(jù)國務(wù)院國資委2月7日消息，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日印發(fā)《“雙百企業(yè)”推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引》和《“雙百企業(yè)”推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引》（以下簡稱兩個《操作指引》）。兩個《操作指引》的出臺，為“雙百企業(yè)”全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、積極推行職業(yè)經(jīng)理人制度提供了系統(tǒng)規(guī)范的操作指南，為加快培育一批國企改革尖兵、更好發(fā)揮“雙百企業(yè)”的引領(lǐng)示范帶動作用提供了政策支撐，有利于下一步在更大范圍、更深層次推動國有企業(yè)完善市場化經(jīng)營機(jī)制，切實(shí)提高國有企業(yè)的活力和效率。