安信證券黨委書記、董事長黃炎勛：以高質(zhì)量黨建點燃發(fā)展引擎
“黨的二十大報告無處不體現(xiàn)著‘民字重千鈞’的為民情懷，無處不體現(xiàn)著共同奮斗的精神，無處不體現(xiàn)著中國共產(chǎn)黨的使命擔當，是我們推動實踐工作的行動指南。令旗所向，人民所需，正是安信證券股份有限公司時刻心懷的‘國之大者’。”
黨的二十大勝利閉幕后，安信證券迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，安信證券黨委書記、董事長黃炎勛近日在接受中國證券報記者專訪時表示，前述感悟既是自己的心聲，也是全體安信人的共識。
近年來安信證券充分發(fā)揮金融專業(yè)優(yōu)勢，完整、準確、全面貫徹落實新發(fā)展理念，更好服務構建新發(fā)展格局，在服務實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、踐行金融為民初心使命和落實全面從嚴治黨等方面進行了諸多實踐，彰顯了國有證券公司的責任擔當。展望未來，安信證券將繼續(xù)胸懷“國之大者”，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，傾力投身新時代金融報國、金融為民的宏大實踐中，為中國式現(xiàn)代化偉大實踐貢獻安信力量。
強化金融賦能 一以貫之服務實體經(jīng)濟
11月15日，北京證券交易所迎來開市一周年的紀念日，在服務“專精特新”中小企業(yè)方面確立了鮮明行業(yè)特色的安信證券與有榮焉。
“制造業(yè)是我國的立國之本、強國之基，‘專精特新’中小企業(yè)是制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要基石。安信證券通過分層分類、逐級推進、各業(yè)務板塊協(xié)同聯(lián)動等方式，為‘專精特新’中小企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、規(guī)范運作等多方面、多維度的綜合金融服務，助力‘專精特新’中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�！碑敱粏柤肮窘陙淼某煽儠r，黃炎勛這樣告訴中國證券報記者。
數(shù)據(jù)顯示，近年來安信證券服務的專精特新“小巨人”企業(yè)超過200家，已輔導瑞鵠模具、深科達、海星股份、德瑞鋰電、同益中、中寰股份、嘉戎技術、大禹生物、瀚川智能等一大批企業(yè)登陸主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板及北交所上市。
截至11月15日，目前北交所已上市的123家企業(yè)中，安信證券累計保薦11家，數(shù)量位居行業(yè)第二位，募集資金合計近20億元；在北交所上市重要“生源地”的新三板市場，安信證券先后為200余家企業(yè)提供做市服務，深度參與百余家做市企業(yè)的定增計劃，大力扶植中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
日前，北交所、全國股轉(zhuǎn)公司發(fā)布2022年第三季度證券公司執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價結果，安信證券以140.11分的分值位居參評證券公司第二名；在做市業(yè)務方面，根據(jù)全國股轉(zhuǎn)公司頒布的季度做市商評價結果，安信證券的行業(yè)排名已連續(xù)8個季度位列行業(yè)前三，其中3個季度位居榜首，近年來安信證券還榮獲2020年“年度優(yōu)秀做市規(guī)模做市商”、2021年“年度優(yōu)秀做市商”“年度優(yōu)秀做市規(guī)模做市商”“年度優(yōu)秀流動性提供做市商”等多項殊榮。
綠水青山就是金山銀山，綠色也逐漸成為高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。在積極推動綠色發(fā)展方面，安信證券持續(xù)發(fā)揮著自身的綠色金融優(yōu)勢。數(shù)據(jù)顯示，2022年前三季度，安信證券主承銷（或管理）綠色公司債券（含資產(chǎn)證券化產(chǎn)品）金額合計7億元，近年來公司在為雅礱江水電、揚州化工、國網(wǎng)租賃等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)行綠色債券同時，還為嘉戎科技、豪鵬科技和路德環(huán)境等一大批綠色環(huán)保企業(yè)保薦上市，助力綠色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“9月5日，國內(nèi)清潔能源產(chǎn)業(yè)重要企業(yè)豪鵬科技成功登陸A股主板市場，這是安信證券攜旗下子公司完成的美股納斯達克企業(yè)私有化回歸A股的一大典型案例，也是安信證券踐行‘金融為國’理念的真實寫照�！秉S炎勛表示。
高質(zhì)量發(fā)展離不開數(shù)字經(jīng)濟的賦能。面對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的時代浪潮，安信證券選擇以“業(yè)務引領+科技賦能”雙驅(qū)推進各項業(yè)務發(fā)展，并以“提升客戶與員工獲得感”為抓手，確立并實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，將數(shù)字化貫穿于客戶與員工服務全流程。為推進公司科技生態(tài)，安信證券還成立了金融科技創(chuàng)新實驗室，進一步完善知識產(chǎn)權保護體系，發(fā)揮自主知識產(chǎn)權優(yōu)勢，促進新技術創(chuàng)新。中國證券報記者獲悉，近年來安信證券已獲得65件軟件著作權、7件美術作品著作權、4件外觀設計專利、近40項科技獎項，參與行業(yè)近30項課題研究，自主研發(fā)能力邁上新臺階。
“安信證券始終堅守服務實體經(jīng)濟初心，持續(xù)提升經(jīng)營管理水平和專業(yè)化服務水平，著力在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、制造強國、綠色發(fā)展等領域強化金融賦能，一以貫之地堅持把著力點放在服務實體經(jīng)濟上�！秉S炎勛總結說。
牢記國之大者 踐行金融為民初心使命
今年上半年，深圳地區(qū)出現(xiàn)的新冠肺炎疫情使得總部位于深圳的安信證券直面風險，此后上海地區(qū)的疫情又令700多名安信證券職工面臨嚴峻考驗�！凹诧L知勁草”，黃炎勛告訴中國證券報記者，各地安信人在扎實落實各地疫情防控要求、保證業(yè)務正常進行的同時，還積極組織抗疫志愿者隊伍，對打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻著安信力量。
早在2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)伊始，安信證券就攜國投安信期貨、安信國際、安信資管等子公司捐款850萬元。2022年上半年在深圳、上海地區(qū)靜態(tài)管理期間，安信證券又第一時間組織以黨員為主體的近60名“逆行者”進駐值守辦公現(xiàn)場，保護公司交易、清算、結算等領域安全，保證了公司各項業(yè)務穩(wěn)定運行。
在深圳，安信證券積極響應號召，第一時間發(fā)布“安信證券抗疫先鋒隊”志愿者招募倡議書，僅用3天時間完成了對接、倡議、組織、后勤保障和進駐工作，近30人的隊伍投身社區(qū)志愿者隊伍中，服務長達一月之久；在上海，安信證券“停工不停產(chǎn)”，實現(xiàn)了公司投行委上海醫(yī)藥項目組在疫情加劇時期仍能完成項目過會的成績，還有人脫下西裝換“戎裝”，成為守護社區(qū)的“大白”；在全國各地，安信證券還有百余名青年、黨員志愿者積極響應當?shù)卣栒�，就近就地參加社區(qū)疫情防控。
“令旗所向，人民所需，是安信證券時刻心懷的‘國之大者’�！秉S炎勛告訴中國證券報記者，自成立以來，安信證券始終堅持“為客戶、為股東、為員工、為社會”的理念，在疫情防控、投資者教育、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等方面勇?lián)熑巍⒊掷m(xù)投入，堅持履行社會責任，踐行金融報國為民之心。
2016年8月，中國證券業(yè)協(xié)會向全行業(yè)發(fā)起“一司一縣”結對幫扶行動倡議，當年11月安信證券便與彼時的國家級貧困縣貴州省羅甸縣簽訂了結對幫扶協(xié)議。此后，安信證券陸續(xù)出資超過3000萬元助力羅甸縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，到2020年3月，羅甸縣提前一年便摘掉了“絕對貧困”的帽子。安信證券還在廣東省紫金縣、云南省綠春縣、內(nèi)蒙古興和縣、山西省隰縣、四川省涼山州等眾多貧困地區(qū)開展扶貧及社會公益工作，著力在服務鄉(xiāng)村振興、踐行新發(fā)展理念、開展慈善公益活動及融資幫扶等方面發(fā)力。安信證券2021年年度報告顯示，僅2021年安信證券便推進實施了25個脫貧攻堅項目，累計投入超2300萬元，同年安信證券獲得深圳市“脫貧攻堅突出貢獻群體”稱號，公司貴州分公司獲貴州證監(jiān)局頒發(fā)的“脫貧攻堅貢獻獎”。
在黃炎勛看來，作為金融機構，人民對美好生活的向往也是安信證券不懈努力的方向。“安信證券為超過600萬客戶提供財富管理服務，始終堅持多措并舉保護投資者和客戶利益。2022年安信證券推出的基金投顧業(yè)務已累計服務4萬位簽約投資者。近年來，公司還在安徽蕪湖、廣西南寧和廣東清遠積極建設‘安信證券投資者教育基地’，并通過堅持黨建引領投資者教育，深入推進‘黨建+投教’項目，形成了安信證券‘紅色投教 黨員先行’特色品牌，2022年安信證券舉辦各類線上線下投資者教育活動達到200余場�！�
黨建扎實有力 凝聚驅(qū)動發(fā)展內(nèi)生動力
黨的十八大以來，證券行業(yè)將加強黨的建設作為證券行業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。作為國有證券公司的掌舵人，黃炎勛對此感悟更為深刻：“安信證券牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，切實扛起管黨治黨責任，把全面從嚴治黨貫穿企業(yè)發(fā)展的方方面面，以扎實有力的黨建工作凝聚起驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的強大內(nèi)生動力。”
黃炎勛從以下三個方面分享了安信證券在黨建工作的實踐經(jīng)歷。
一是堅決抓實政治責任。黃炎勛告訴中國證券報記者，安信證券牢牢抓住黨的領導融入公司治理的“牛鼻子”，著力加強黨委班子以及董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員的政治建設，不折不扣地貫徹黨和國家的路線方針政策和重大決策部署，將“把方向、管大局、促落實”的政治任務落實到企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)。在制度建設層面，安信證券把黨建工作總體要求納入《章程》，并通過抓牢黨委自身建設及建立健全黨內(nèi)制度流程，切實做到管到位、不越位。每年年底，安信證券還組織基層黨組織書記述職述廉，對基層黨建工作進行考核，對考核優(yōu)秀的基層黨組織進行表彰、對考核末位的支部書記進行約談，鼓勵先進、鞭策后進，著力推動黨建工作由虛向?qū)崱?/p>
二是持續(xù)鞏固基層組織。在如何發(fā)揮黨委領導作用方面，黃炎勛介紹，安信證券各基層黨組織按照“把支部建在連上”的要求，堅持黨的組織架構與行政架構同向同行，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。進入2022年，安信證券又在國投集團黨組的統(tǒng)一部署下積極開展“黨員先行”工程，努力實現(xiàn)“三先三帶”目標（“三先”即“思想素質(zhì)領先、工作能力當先、崗位業(yè)績創(chuàng)先”，“三帶”即“帶思想、共促進步；帶能力，共強素質(zhì)；帶業(yè)績，共推發(fā)展”的目標），激發(fā)各基層黨組織圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、提質(zhì)增效、風險防控、創(chuàng)新發(fā)展等方面落實公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，激發(fā)黨員干部圍繞中心工作推動業(yè)務發(fā)展，推動黨建與經(jīng)營業(yè)務深度融合，以實績實效檢驗黨建工作成效。
三是著力鍛造人才隊伍。在黃炎勛看來，人才是發(fā)展的第一資源，對此安信證券始終堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，同時突出政治標準、業(yè)績導向，構建適應公司改革發(fā)展需要的干部隊伍�！巴ㄟ^核心人才池建設，安信證券建立健全了‘多渠道、多層次、全領域’的人才選拔機制，大力選拔忠誠干凈擔當、政治堅定、能力過硬、專業(yè)精湛的人才干部。此外，安信證券還積極探索產(chǎn)、學、研人才隊伍培訓培養(yǎng)新模式，形成了公司獨特的人才培養(yǎng)體系。從‘啟航班’到‘領航班’、從‘潛才計劃’到‘黃埔計劃’、從‘雄鷹計劃’到‘鯤鵬計劃’，安信證券鍛造了數(shù)量充裕、梯隊完備、質(zhì)素優(yōu)良的干部人才梯隊，培養(yǎng)了講政治、守規(guī)矩、敢擔當、有作為、有情懷的人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添了動力�！秉S炎勛介紹。
黨的二十大勝利閉幕后，安信證券把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務和頭等大事，目前公司各級黨組織正在陸續(xù)開展認真學習領會黨的二十大精神，扎實完成各項重點工作，全力以赴完成2022年及今后一段時期的各項目標任務。
舉目未來發(fā)展，黃炎勛對中國證券報記者表示，安信證券將把學習貫徹黨的二十大精神作為指導實踐、推動工作的出發(fā)點和落腳點，胸懷“國之大者”，保持戰(zhàn)略定力，繼續(xù)以踐行服務國家戰(zhàn)略和重大項目、服務實體經(jīng)濟為己任，把國有金融企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，傾力投身到新時代金融報國、金融為民的宏大實踐中，為中國式現(xiàn)代化偉大實踐貢獻安信力量。
（本專欄由中國證券業(yè)協(xié)會和中國證券報聯(lián)合推出）
