近日國企改革政策頻出，不僅央企改革有提速態(tài)勢，地方國企改革也在加快推進。7月初，上海市委副書記、市長應(yīng)勇到上海國際集團和上海國盛集團調(diào)研；近日，上海市國資委出臺《關(guān)于本市國有企業(yè)全力打響上�！八拇笃放啤钡膶嵤┓桨�(2018-2020)》（下稱《實施方案》）。分析人士指出，上述動作釋放了上海深化、加快國資國企改革，積極探索改革新思路的信號，后續(xù)有望看到上海國資國企改革不斷推進和落地。

　　進一步提質(zhì)增效

　　上海社科院經(jīng)濟研究所所長沈開艷告訴中國證券報記者，早在上世紀90年代，上海國有企業(yè)開始轉(zhuǎn)型。相對來說，上海國企改革進展較快�，F(xiàn)階段，上海存量國有企業(yè)需要進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，為新產(chǎn)能落地騰出更多空間。

　　機構(gòu)表示，2017年三愛富新重組方案發(fā)布、上工申貝完成MBO收購、水產(chǎn)集團與光明集團合并、上海環(huán)境完成分拆之后上市等成功案例，都意味上海國改已具備成熟的改革經(jīng)驗。

　　《實施方案》提出，通過三年努力，形成10家以上具有國際競爭力的企業(yè)，打響300個有較強市場影響力的品牌。將加快混合所有制改革，優(yōu)先推進品牌企業(yè)整體上市和核心資產(chǎn)上市，鼓勵具有一定品牌影響力的國有控股上市公司引入戰(zhàn)略投資者實施“二次混改”。

　　對上海“四大品牌”（“上海服務(wù)”“上海制造”“上海購物”“上海文化”）建設(shè)，沈開艷表示，品牌打造需要長期積淀，依賴消費者等對企業(yè)品牌的認知和信任，是一種口碑，一種無形資產(chǎn)。其中，上海原來制造業(yè)就比較強，下一步國企改革的重任仍然是大力發(fā)展先進制造業(yè)，推進制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。國有企業(yè)要有企業(yè)家精神、工匠精神、契約精神。這些都是企業(yè)文化品牌塑造的重要方面。

　　下一步，上海市國資委將指導(dǎo)國有企業(yè)在年底前完成品牌建設(shè)三年行動計劃的制定，繼續(xù)完善品牌建設(shè)的考核激勵等各項具體政策，并積極開展品牌企業(yè)試點工作。